Koartlyn hold it bedriuw in prachtige teambuildingaktiviteit, it kreëarjen fan in noflike en noflike sfear foar meiwurkers, it fergrutsjen fan ûnderlinge kommunikaasje en it fersterkjen fan teamgearhing.It tema fan dizze groepsbouaktiviteit is "hânhâlde oan sûnens, stimulearje fitaliteit", dy't as doel hat om meiwurkers te befoarderjen om har sûnens oan te hâlden yn har karriêre en folslein spylje te jaan oan profesjonele fitaliteit.
De teambuildingaktiviteit begon mei in taspraak fan 'e algemien direkteur, dy't it belang beklamme fan teambuilding om de gearhing fan it personiel te ferbetterjen en de wurkvitaliteit te stimulearjen, mar ek de bydrage befêstige fan it personiel dat meidie oan 'e teambuildingaktiviteit, en elkenien oanmoedige om yn it takomstige wurk in goede wurkhâlding te hâlden.Earst fan alles, de saakkundigen yntrodusearre it belang fan in sûn dieet, en yntrodusearre in ridlik dieet, fertellen elkenien om te besykjen te iten farske grienten en fruit, sa min mooglik te iten vettig, hege-sûker en hege-sâlt iten, om goede sûnens te behâlden.
Dêrnei ferdielden wy yn groepen en holden in entûsjaste fitnesskompetysje.Meiwurkers diene aktyf mei oan de fûle konkurrinsje en applaudearren en lokwinsken de winners fan 'e kompetysje, dy't de moraal fan it team folslein stimulearre.Ta beslút, de meiwurkers op 'e gearkomste dielde harren wurk projekten en libben ûnderfinings, útwiksele harren gefoelens en tinzen oer wurk en libben, en troch dielen en kommunikaasje mei elkoar, It hat oprjochte in nauwer teamgeast en fersterke de gefoelens tusken elkoar.
Dizze groepsbouaktiviteit waard wolkom hjitten en erkend troch de meiwurkers, elkenien belibbe it belang fan 'e groepsbou folslein, mar lit de meiwurkers ek it belang fan sûnens djip begripe, in protte meiwurkers aktyf meidwaan oan' e rispinge fan ferskate groei, foar de persoanlike ûntwikkeling fan meiwurkers hawwe tafoege nije ympuls.Yn 'e takomst sil it bedriuw trochgean mei mear teambuildingaktiviteiten te hâlden om de yndividuele ûntwikkeling en teamgearhing fan meiwurkers op in effektiver manier te befoarderjen, by te dragen oan' e duorsume ûntwikkeling fan 'e ûndernimming en mienskiplike ûntwikkelingsdoelen te berikken.
Post tiid: Sep-22-2023